L’inclusion et le handicap au travail : activateurs de performance

Axel Alletru est un a high-level athlete. Il a été élu 12 fois champion de sport européen en natation handisport. 

Trois ans auparavant, à 20 ans, il était devenu paraplégique, il était à l’époque l’un des grands espoirs du motocross français. 

Axel Alletru s’est entraîné avec résilience et motivation pour non seulement guérir, mais aussi devenir ce qu’il est aujourd’hui : un a high-level athlete et un ambassadeur du handisport

A la fois conférencier sportif and conférencier sur le handicap, il bouscule totalement la vision que l’on peut parfois avoir du handicap dans notre société. Il a su rebondir, faire preuve d’un dépassement hors norme. Sa force mentale et sa résilience sont une inspiration pour tous. 

 

En étant conférencier sur le handicap il s’engage pour que le handicap soit vu, non comme une faiblesse mais comme une différence, source d’innovation et de diversité. Les personnes ayant un handicap invisible ou visible, sont confrontées au quotidien à des situations qui leur demandent de redoubler d’ingéniosité, de combativité et de résilience. A travers sa sensibilisation sur le handicap, il nous explique comment il a su chercher en lui les ressources nécessaires pour arriver là où il en est. 

L’insertion des personnes handicapées, notamment en entreprise, permet de valoriser ces forces et de faire rimer handicap et performance. L’inclusion et le handicap au travail sont de véritables activateurs de progrès et d’innovation. 

 

 

Un conférencier sportif comme Axel Alletru, champion de moto devenu paraplégiques à 20 ans,  a ainsi su dépasser le traumatisme de son accident, reconquérir sa mobilité pour finalement revenir au sport mécanique et devenir  vainqueur de la catégorie standard du Paris Dakar 2020 contre les pilotes officiels et valides et ce malgré son handicap !

Son témoignage émouvant fait appel aux notions de dépassement de soi, d’adaptation, de conduite du changement, de résilience. Il raisonne aux oreilles de toutes les parties prenantes d’une entreprise pour les aider à relativiser leurs difficultés et pour leur donner le courage et la volonté de vaincre leur peur et franchir les limites qui souvent étouffent leur potentiel.

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