Od 16. do 22. listopadu 2020 proběhne Evropský týden zaměstnanosti se zdravotním postižením. I dnes je potřeba opustit předsudky o zdravotním postižení na pracovišti.
POSTIŽENÍ NENÍ smrtelné
Před nehodou jsem nevěděl, že existuje týden invalidity. Abych byl upřímný, taky jsem to nevěděl obtíže se kterými se mohou lidé s postižením při své práci setkat. Ty jsou však velmi přítomné.
Přestože od roku 2005 zákon ukládá společnostem povinnost zpřístupnit své prostory všem, ještě zbývá vynaložit mnoho úsilí v této doméně. Dodatečné náklady, administrativní postupy… K tomu všemu se přidává hlavní překážka při najímání: strach z postižení a jeho vliv na morálku zaměstnanců.
Týden handicapu zdůrazňuje tato klišé, která se týkají nás všech a nám je pomáhá překonat. Těchto několik dní umožňuje tělesně zdatným lidem uvědomit si každodenní život zdravotně postižených a povzbudit je tak, aby převzít iniciativu.
ANO, JSME EFEKTIVNÍ
Loni v lednu jsem závodil na Dakaru 2020 po boku zdatných lidí. Tato zkušenost je pro mě důkazem, že se to dá kombinovat postižení a výkonnost.
„Opravdu mám důvod si stěžovat na své malé potíže, když můj kolega vždy ukazuje pozitivně? »
Kromě toho, že osoba se zdravotním postižením je stejně schopná pracovat jako osoba zdravá, může také přispět k motivovat své zaměstnance. Přijetím druhého, organizováním obchodní semináře, předvedou i vaši zaměstnanci odolnost. Ve skutečnosti je zdravotní postižení, zejména v podnikání, a tabu že všichni potřebujeme pomoci zlomit.
Pokud byste se chtěli dozvědět více o mé vizi zdravotního postižení na pracovišti, můžete nyní zarezervujte si konferenci.